Muốn thì tìm cách - không muốn tìm lý do
"Whether you think you can, or you think you can't – you're right." - Henry Ford
motphantram
Santiago đã làm việc tại tiệm pha lê gần một tháng. Công việc không thoải mái nhưng anh vẫn tiếp tục vì tiền hoa hồng khá cao. Một ngày, Santiago đề xuất đóng một cái kệ bày hàng trước tiệm để thu hút khách hàng, dù ông chủ tiệm lo sợ việc này có thể làm vỡ ly tách. Sau đó, Santiago chứng minh rằng rủi ro là không thể tránh khỏi trong cuộc sống và không thể để nỗi sợ cản trở hành động. Cuối cùng, nhờ những ý tưởng sáng tạo và sự nỗ lực của Santiago, doanh thu của tiệm tăng vọt và ông chủ phải thuê thêm người. Sáu tháng sau, công việc kinh doanh phát triển vượt bậc.
Đối mặt với sự không thoải mái trong công việc
Gần một tháng nay, Santiago làm việc cho chủ tiệm pha lê, nhưng công việc không làm cậu thoải mái. Ông ta đứng suốt ngày sau quầy hàng với vẻ mặt ngán ngẩm, luôn miệng nhắc cậu phải cẩn thận kẻo vỡ. Tuy thế cậu vẫn tiếp tục làm, vì tuy ông già này bản tính nhưng sòng phẳng và tiền hoa hồng cho mỗi món hàng bán được cũng kha khá.
Bất cứ công việc nào cũng sẽ có những lúc khiến bạn không thoải mái. Bạn không thể trông chờ vào một "dream job" nơi mà mọi khoảnh khắc đều hoàn hảo. Công việc sẽ luôn có những vấn đề như đồng nghiệp, lương bổng, chế độ, hay sếp. Nhưng nếu lý do (WHY) của bạn đủ lớn, bạn sẽ vượt qua những tiểu tiết đó. Santiago vẫn tiếp tục công việc dù có những khó khăn vì anh hiểu rằng mục tiêu lớn của mình là quan trọng nhất. Khả năng chịu đựng và vượt qua sự không thoải mái trong công việc không chỉ giúp anh kiếm được thu nhập mà còn rèn luyện sự kiên nhẫn và kỹ năng làm việc trong môi trường khó khăn.
Kết hợp làm việc chăm chỉ và làm việc thông minh
"Cháu muốn đóng một cái kệ bày hàng pha lê," cậu nói với chủ tiệm. "Ta có thể kê kệ trước cửa tiệm để lôi kéo khách lên đây."
Santiago không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình mà còn đề xuất những ý tưởng sáng tạo như đóng một cái kệ để bày hàng. Điều này thể hiện tầm quan trọng của việc làm việc thông minh (work smart) bên cạnh làm việc chăm chỉ (work hard). Trong công việc, phần lớn nhân viên chỉ làm tròn trách nhiệm được giao. Nhưng những người thành công luôn thách thức bản thân và tìm cách tối ưu hóa công việc. Họ tự đặt câu hỏi:
Có cách nào làm được việc này mà tốn ít thời gian hơn không?
Có cách nào làm được việc này với cùng thời gian nhưng đạt nhiều kết quả hơn không?
Có ai làm tốt hơn những gì tôi đang làm và tôi có thể học hỏi từ họ không?
Santiago đã minh chứng rằng sáng tạo và cải tiến liên tục là yếu tố then chốt dẫn đến thành công. Việc đề xuất cái kệ không chỉ giúp tiệm pha lê thu hút thêm khách hàng mà còn làm cho công việc của anh trở nên thú vị và thách thức hơn.
Đối mặt với rủi ro và hành động
"Ta không đóng kệ cũng bởi vì sợ người đi và phải, bể hết ly tách," chủ tiệm đáp. "Ngày trước, khi cháu dẫn cừu đi thì lúc nào cũng có nguy cơ chúng bị rắn cắn, nhưng đã làm thân cừu và người chăn thì phải chấp nhận thôi."
Ông chủ tiệm lo sợ việc đóng kệ có thể làm vỡ ly tách, trong khi Santiago nhắc nhở rằng cuộc sống luôn có những rủi ro. Điều quan trọng là phải chấp nhận và đối mặt với chúng thay vì để nỗi sợ cản trở hành động. Santiago sử dụng hình ảnh dẫn cừu để minh họa rằng bất kỳ hành động nào cũng có thể gặp rủi ro, nhưng nếu không hành động, ta sẽ không bao giờ tiến bộ hay đạt được mục tiêu. Thất bại chỉ thật sự diễn ra khi chúng ta sợ hãi và không dám hành động.
Việc đối mặt và chấp nhận rủi ro không chỉ giúp Santiago vượt qua khó khăn hiện tại mà còn mở ra cơ hội phát triển mới. Điều này minh chứng rằng hành động dũng cảm và quyết đoán sẽ mang lại những kết quả tích cực.
Vượt qua giới hạn bản thân
"Hàng họ bán chạy quá," chủ tiệm nói với cậu sau khi người khách kia đi khỏi. "Tiền này sẽ cho phép ta được sống thoải mái hơn và chẳng bao lâu nữa cậu lại có một bầy cừu. Thế thì việc gì phải làm thêm cái kệ ngoài hiên chứ?"
Ông chủ tiệm hài lòng với doanh thu hiện tại và không muốn thay đổi. Đây là ví dụ điển hình của "self-limiting belief" - niềm tin giới hạn bản thân. Người thành công luôn mơ ước và nỗ lực đạt được nhiều hơn. Họ không để những suy nghĩ giới hạn ngăn cản tiến bộ. Henry Ford đã từng nói: "Whether you think you can, or you think you can't – you're right." (Bạn nghĩ rằng mình có thể hoặc không thể, bạn đều đúng). Suy nghĩ tích cực và tự tin giúp bạn tìm cách để đạt được mục tiêu, trong khi suy nghĩ tiêu cực chỉ dẫn đến sự biện hộ và thất bại.
Santiago không chấp nhận tư duy giới hạn bản thân và luôn tìm cách cải tiến. Anh không chỉ dừng lại ở mức đủ sống mà còn muốn tiến xa hơn, và điều này đã giúp anh đạt được thành công. Anh không chỉ mang lại lợi ích cho bản thân mà còn đóng góp vào sự phát triển của tiệm pha lê, tạo nên một câu chuyện thành công đáng ngưỡng mộ.
Qua câu chuyện của Santiago, tác giả Paulo Coelho gửi gắm nhiều thông điệp quý giá về sự chủ động, sáng tạo, đối mặt với rủi ro và vượt qua giới hạn bản thân. Những hành động nhỏ nhưng đầy ý nghĩa của Santiago đã không chỉ thay đổi cuộc sống của anh mà còn mang lại sự phát triển vượt bậc cho tiệm pha lê. Điều này chứng minh rằng khi chúng ta dám nghĩ và dám làm, chúng ta có thể đạt được những điều lớn lao hơn trong cuộc sống. Những thử thách và khó khăn sẽ luôn hiện diện, nhưng với sự kiên định và sáng tạo, chúng ta có thể vượt qua mọi rào cản để tiến đến thành công.
Để lại ý kiến của bạn về bài viết này
Tôi rất vui và cũng rất welcome những ý kiến đóng góp của bạn để bài viết được đa chiều hơn.
My phone
+84888111100
My email
daoxuanloc.buh@gmail.com